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IT-Dienstleistung – Nearshore-Lösungen aus München

Remote IT-Freelancer -
60% kosteneffizienter
als lokale Freiberufler.

Wir bauen euch ein echtes Remote-IT-Team aus Europa, das sich wie Inhouse anfühlt – technisch geprüft, kulturell passend und sofort einsatzbereit.
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Funktionieren externe Devs in eurem Setup?

Die größten Hindernisse? Schlechte Integration, schwache Bindung und
ständiges Händchenhalten. Sehen Sie in 3 Minuten, ob Ihr System der Blocker ist.

Hier der Check!
Unsere Experten bringen wertvolle Erfahrungen aus renommierten Unternehmen ein

Schneller Einsatz

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit individuellen Recruiting-Pipelines und einem Fast-Track Onboarding, um Ausfallzeiten für Ihre Projekte zu minimieren.

Dynamisch Skalieren

Passen Sie Ihr Team flexibel an wechselnde Projektanforderungen an – mit Vertragsmodellen, die Ihre Risiken minimieren und den Overhead reduzieren.

Nahtlose Integration

Steigern Sie Ihre Produktivität mit abgestimmten Workflows und robusten Sicherheitsprotokollen, für eine nahtlosen Integration in hybriden Umgebungen.

Operative Entlastung

Wir reduzieren operative Komplexität – von der Einstellung bis zum Performance-Management – damit Ihr Team sich auf wichtige Prioritäten konzentrieren kann.

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Deniese Chinnappen

Technology Portfolio Manager bei Bet Software

Durban, Südafrika

Die Einbindung europäischer Experten über SPACE44 hat unsere Kultur erweitert und Fähigkeiten erweitert. Die Kandidaten sind zu wichtigen Leistungsträgern geworden, die unserer Vision mittragen und sich einwandfrei in unsere Teams integrieren. SPACE44's flexibler Ansatz vereinfacht kurzfristige Anpassungen der Teamzusammensetzung, bewahrt unsere Kernkultur und erweitert unsere globale Reichweite.

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Alexander Ploghaus

Geschäftsführer von Principia Mentis

München, Deutschland

Das Team von SPACE44 hat die große Fähigkeit, diverse Technologien sehr schnell in den Griff zu bekommen. Mit unserer ChangeMaker-Software stoßen wir oft auf Projekte und Technologien, für die es lokal schwierig ist, schnell die passenden Entwickler zu finden. SPACE44 schließt solche Lücken nahtlos. Das globale Rekruiting ist unschlagbar und verschafft uns Zugang zu Kandidaten weltweit, auf die wir vorher keinen Zugriff hatten. Ihre Unterstützung war entscheidend für unser Wachstum und unsere Innovationskraft.

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Sebastian Herke

Geschäftsführer von Circuit-Booking

München, Deutschland

Die Partnerschaft mit SPACE44 war ein entscheidender Schritt, als wir beschlossen, das Portfolio und Tech-Stack unseres Unternehmens zu erweitern. SPACE44 konnte das breite Spektrum an Spezialisten bereitstellen, das wir benötigten, um unsere Web- und nativen Plattformen parallel voranzutreiben. Die angepassten Prozesse haben die Komplexität, die wir zuvor mit Freiberuflern deutlich vereinfacht. Die Unterstützung von SPACE44 war ausschlaggebend und hat unsere Plattformentwicklung mit hoher Effizienz auf ein neues Niveau gehoben.

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Peter Michaels

CEO bei Hop-on

Temecula, USA

Als Veteran in der Unterhaltungselektronik ist es schwierig, den richtigen Mix an Experten zu finden. Mit SPACE44 habe ich ein Expertenteam entdeckt, das anders agiert und weltweit Spitzenentwickler aus technischen Hotspots anzieht. Sie lieferten bahnbrechende Innovationen für unsere neue Hop-on- und Digitalage-Social-Media-Plattform. SPACE44 verkörpert Vielfalt, Geschwindigkeit und die Leidenschaft, als Erster am Markt zu sein, und bietet eine unschätzbare Kombination von Fähigkeiten.

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Das Resilienz-Playbook: HR-Strategien für Tech Leaders

Praktische Strategien, um anpassungsfähig und innovativ zu bleiben und in einer schnelllebigen Wirtschaft erfolgreich zu sein.

Verfasst von den IT-Personalexperten der SPACE44, bietet dieser Leitfaden praxisnahe Strategien zur Förderung von Teamresilienz, datengestützten Entscheidungen und skalierbarem Wachstum im Software- und IT-Sektor.